Systemcoaching


Ein Systemcoaching führt zu einer guten Rollenklärung und Sie erkennen Ihre Handlungsalternativen. Es ermöglicht Ihnen, unkompliziert Ihren sozialen Kontext zu sehen, Beziehungsqualitäten zu erkennen und sich bewusst zu positionieren.


- Sie wollen zielsicher Ihre Interessen vertreten, eigene Vorstellungen umsetzten und die
  Zusammenarbeit in Ihrer Gruppe ergebnisorientiert gestalten.

- Sie machen gute Vorschläge, bringen Ideen doch Andere streichen die Lorbeeren ein.

- Erst Kollege jetzt Vorgesetzter: Sie brauchen Unterstützung!

- Veränderungen im Unternehmen bringen Unsicherheit. Konflikte sind vorprogrammiert aber
  Sie fragen sich: Wie schaffe ich es, souverän zu bleiben?


Systemcoaching unterstützt Sie bei Fragen, die Ihre Persönlichkeit und Ihre berufliche Aufgabe und Rolle betreffen.
Systemcoaching visualisiert die Beziehungsstruktur in Ihrer Abteilung, im Team bzw. Kollegenkreis und Sie erreichen schneller Klarheit über die anstehenden Veränderungen.