Newplacement-Beratung


In der heutigen schnelllebigen Welt sind Veränderung und Wechsel zur Normalität geworden. Der Erhalt der persönlichen Wettbewerbsfähigkeit macht eine ständige Anpassung erforderlich.


Sie wollen alles tun, um Ihre Position zu stärken und sich auf einen möglichen Wechsel oder eine neue berufliche Herausforderung vorzubereiten.

Sie haben neue Aufgaben übernommen oder die erste Führungsposition.

Sie wollen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen neu bewerten und Ihre Wunschvorstellungen in Ihre berufliche Zielsetzung einfließen lassen.

Sie sind arbeitslos geworden oder von Arbeitslosigkeit bedroht.


In einer Newplacement-Beratung erkennen Sie Ihre Potentiale und finden heraus, welche Kompetenzen Sie entwickeln sollten.

"Es reicht nicht, gut zu sein:
 Es ist ebenso wichtig, dies anderen klar zu machen!"

Selbst ein ungeplanter Stellenwechsel bietet eine Chance auf eine neue berufliche Herausforderung.